SÜRDÜRÜLEBİLİR SATIN ALMA POLİTİKASI
Dosso Dossi Hotels’te sürdürülebilir tedarik
anlayışı doğrultusunda tedarikçilerimizin/çözüm ortaklarımızın;
· Kalite
Güvence Yönetim Sistemleri, Çevre ve İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemleri,
uluslararası düzeyde kabul görmüş çevre ve sürdürülebilirlik etiklerine/sertifikalarına
sahip olmasına,
· Üretim
ve tedarikte, çevreye zararlı etkilerinin olmamasına, çevre mevzuatlarına
uyuyor olmasına,
· Kaynakları;
doğal yaşama, ekosisteme zarar vermeden, uygun bir şekilde kullanıyor/tüketiyor
olmasına, avlanma yasaklarına uyuyor olmasına,
· Atıklarını
en aza indirmek ve doğru yönetmek için çalışıyor olmasına, ürün ambalajlarında
daha az ambalajlamaya veya dökme ambalajlama alternatifleri sunuyor olmasına,
· Çevre
dostu, tasarruflu, yöresel, etik değerlere önem veren, geri dönüşebilir veya
geri dönüştürülmüş malzeme kullanan, organik, bio, vegan, hayvanlar üzerinde
denenmemiş, zararlı kimyasal bileşenler içermeyen vb. alternatifleri
sunmalarına,
· Yerli
ve yerel üretim/hizmet sağlayıcısı olmasına,
· Ülkemizin/bölgemizin
mutfağını, geleneklerini, kültürünü yansıtan/tanıtan ürün/hizmet olmasına,
önem verir ve bu bakış açımızı paydaş tedarikçilerimize iletiriz. Dosso Dossi
Hotels’te tedarikçilerimiz ile birlikte verimli satın alma fırsatları yaratmaya
çalışır, tedarik süreçlerinden doğan çevre etkilerini azaltmayı hedefleriz.
DOSSO DOSSİ HOTELS
YÖNETİM KURULU
KADIN HAKLARI ve CİNSİYET EŞİTLİĞİ POLİTİKASI
Dosso Dossi Hotels’te cinsiyet eşitliğine önem
veririz.
· Cinsiyet
farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını
sağlarız.
· Kadınların
iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.
· Dosso
Dossi Hotels’te cinsiyet ayrımı yapmadan “eşit ücret” politikası ile hareket
ederiz.
· Eşitlik
ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.
· Kariyer
fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.
· Eğitim
politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek
oluruz.
· Dosso
Dossi Hotels’te iş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve
uygulamalarını oluştururuz.
· Dosso
Dossi Hotels’te kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit
fırsatlar sunarız.
· Dosso
Dossi Hotels’te kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık,
bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz.
Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını
destekleriz.
DOSSO DOSSİ HOTELS
YÖNETİM KURULU
ENERJİ VERİMLİLİĞİ POLİTİKASI
Dünyamızı olası tehlikelerden korumak için
Dosso Dossi Hotels’te enerjimizi verimli kullanıyor ve enerji sarfiyatımızı
azaltmak için hedefler belirliyoruz.
Bunun için;
· Dosso
Dossi Hotels’te hem doğaya karşı sorumluluklarımız hem de yasal
yükümlülüklerimizi yerine getirmek üzere ulusal ve uluslararası standartları,
yasa ve düzenlemeleri takip eder, enerji kullanımını azaltma ve/veya enerji
tüketim performansımızın sürekli iyileştirilmesini sağlayacak çalışmaları
gönüllü olarak yürütür, çalışmalarımızın sonuçlarını takip ederiz.
· Dosso
Dossi Hotels’te hedefler koyar, çalışanlarımızın da katılımını sağlamak
amacıyla eğitim programlarımızda enerji verimliliğine yer veririz.
· Dosso
Dossi Hotels’te tüm paydaşlarımızla enerji yönetimi konusunda ortak amaçlar ve
sonuçlar yaratmak üzere iş birliği yapmayı önemseriz. Bu konularda
misafirlerimiz, çalışanlarımız, ziyaretçilerimiz ve tüm iş ortaklarımız ile
birlikte topyekûn bir farkındalık ve bilinç seviyesine ulaşılması adına
etkileşimimizi sürdürmeye çalışırız.
· Dosso
Dossi Hotels’te enerji verimli uygun ürün, ekipman, teçhizat ve teknoloji
alternatiflerini araştırıp bulmaya, satın almaya ve kullanmaya çalışırız.
· Enerji
Yönetim Sistemimizi dokümante etmeyi, tüm departmanlarımıza yaymayı,
gerektiğinde güncellemeyi, gözden geçirmeyi ve sürekli olarak iyileştirmeyi
hedefleriz.
· Dosso
Dossi Hotels’te enerji risklerini veya enerji kısıtı gibi doğabilecek acil
durumları değerlendirir, alınabilecek önlemleri planlarız.
DOSSO DOSSİ HOTELS
YÖNETİM KURULU
ÇOCUK HAKLARI POLİTİKASI
Çocuklar bize
geleceğin emanetleridir. Onları bir birey olarak tanımak, haklarına saygı
duymak, her türlü psikolojik, fiziksel, ticari vb. sömürüye karşı gözetmek ve
korumak Dosso Dossi Hotels olarak öncelikli sorumluluğumuzdur.
Bunu sağlamak
için;
· Dosso Dossi Hotels’te çocuk işçi
çalıştırılmasına müsaade etmez ve tüm iş ortaklarımızdan da aynı hassasiyeti
bekleriz.
· Dosso Dossi Hotels’te çocukların
gelişimine katkıda bulunan, düşünce ve isteklerini, duygularını rahatça ifade
edebilecekleri, kendilerini özgür ve rahat hissedecekleri ortamlar/imkanlar
sunarız.
· Çalışanlarımıza, çocuk istismarının
önlenmesi ve fark edilmesi konusunda eğitimler veririz.
· Çocukların katıldıkları aktivitelerde
yetişkin gözetimi altında olduklarından emin oluruz.
· Çocuk haklarının korunması konusunda
farkındalık yaratmak için eğitimler düzenler ve ilgili projelere destek
veririz.
· Çocuklar ile ilgili şüpheli eylemlere
şahit olduğumuzda öncelikle Dosso Dossi Hotels yönetimine bilgi verir, gerekli
görülen durumlarda resmi kuruluşlardan yardım isteriz.
DOSSO DOSSİ HOTELS
YÖNETİM KURULU
ÇEVRE KORUMA VE ATIK YÖNETİMİ POLİTİKASI
Dosso Dossi Hotels’ te çevreyi korur, kirlenmesini önler, çevreye olan olumsuz etkilerimizi azaltarak korunmasına önem veririz.
Bunun için;
· Yasal
düzenlemelere uyum sağlar çevre etkimizi azaltmaya çalışırız.
· Atıklarımızı
kaynağına, gruplarına ve tehlike sınıflarına göre etkin şekilde ayırmaya özen
gösteririz.
· Tehlikeli
maddeler ve kimyasalların yalnızca ihtiyaç durumunda ve gerektiği kadar
kullanılmasının hem çevreye olan negatif etkileri hem de atık miktarını
azaltacağını biliriz,
· Dosso
Dossi Hotels’ te aldığımız malzemelerde
“geri dönüşüm” ve “çevre dostu” etiketi olanları tercih ederek doğayı korumaya
katkıda bulunuruz. Yeniden kullanım fırsatları yaratmaya çalışırız,
· Kâğıt,
peçete, tuvalet kâğıdı, ambalaj gibi tek kullanımlık malzemeleri gerektiği
kadar kullanıp doğaya daha az atık bırakmaya özen gösteririz,
· Atıkları
doğru şekilde, özelliklerine göre ayrı alanlarda depolar, yasal depolama süre
sınırlarını aşmadan lisanslı/yetkili firmalara teslim ederek, kayıtlarını
muhafaza ederiz,
· Su,
enerji ve tüm doğal kaynakları tasarruflu kullanmaya çalışırız. Bu
hassasiyetimizi çalışanlarımız, misafirlerimiz, tedarikçilerimiz ile
paylaşırız.
· Çevre
yönetimi konusundaki performansımızı ölçer, bu verileri hedefler ile izler ve
performansımızı geliştirmeye çalışırız.
· Çalışanlarımızı
çevre konusunda eğitmeyi ve duyarlılıklarını artırmayı amaçlarız.
DOSSO DOSSİ HOTELS
YÖNETİM KURULU
YABAN HAYATI KORUMA POLİTİKASI
Dosso Dossi Hotels olarak; yaban hayatını korumak ve sürdürülebilir bir gelecek yaratmak için;
•Yaban hayatının doğal yaşam alanlarını korumak
•Yaban hayatının neslini sürdürmek
•Yaban hayatının yaşam kalitesini iyileştirmek
•Yaban hayatının insanlarla birlikte barış içinde yaşamasına katkı sağlamak için üstümüze düşen maddi ve manevi sorumlulukları yerine getirmeyi taahhüt ederiz .
Dosso Dossi Hotels ‘in bulunduğu bölgede ;
•Avcılık yapmak
•Yaban hayatının yaşam alanlarını tahrip etmek
•Yabani hayvanlara zarar vermek
•Yabani hayvanların yaşam kalitesini düşürecek davranışlarda bulunmak yasaktır. Siz değerli misafirlerimiz ve çalışan personelimiz ;
•Yaban hayatı beslemeyin.
•Yaban hayatına yaklaşmayın.
•Yaban hayatına dokunmayın.
•Yaban hayatının yuvalarını veya yavrularını rahatsız etmeyin.
•Yaban hayatı ile fotoğraf çekerken dikkatli olun.
•Yaban hayatı ile ilgili herhangi bir sorunla karşılaşırsanız, lütfen yerel yetkililere bildirin.
Dosso Dossi Hotels olarak ; avı tamamen yasak ve koruma altına türleri satın almamakta ve sunumunu yapmamaktayız . Avcılık ticaretini desteklememekte ve hediyelik-süs eşya olarak alım satımı yapmamaktayız.
BÜLENT ERASLAN
CEO
BİOÇEŞİTLİLİĞİN KORUNMA POLİTİKASI
Dosso Dossi Hotels’ de Biyoçeşitliliğin korunması .sürdürülebilirlik politikası kapsamında öncelikli alanları arasında yer alır. Faaliyetlerinin biyoçeşitlilik üzerine olan etkilerini belirleyip takip ederek türlerin, habitatların, ekosistemlerin çeşitliliğini ve ekolojik fonksiyonların bütünlüğünü korumayı hedefler. Biyoçeşitlilik üzerindeki etkilerinin büyük kısmı, tedarik zincirinin ilk aşamalarında ham madde temini operasyonlarında (gübre, böcek ilacı gibi zirai kimyasallar ile yoğun miktarda su kullanılan geleneksel pamuk üretimi gibi) ortaya çıkar. Üretim ve operasyon aşamalarından kaynaklanan hava, toprak ve su kirliliğinin de biyolojik çeşitlilik üzerinde olumsuz etkisi vardır. Bu etkileri tespit etmek ve en aza indirgemek, daha sorumlu bir tedarik zincirine ulaşmak, doğal kaynaklara ve ekosistemlere olan talebi azaltmak için faaliyetlerinde kaynak verimliliğini ve minimum seviyede atık oluşturmayı gözetir.
Bunun için;
•Faaliyetlerimiz ve tedarik zincirindeki faaliyetlerin biyoçeşitlilik üzerindeki olası doğrudan ve dolaylı etkilerini belirler ve kontrol altında tutarız .
•Faaliyetlerimiz de nesli tükenmekte olan türler, hayvanların refahı ve ormanlar için risk oluşturan materyallerden kaçınırız.
•Doğal kaynakların devamlılığının sağlanmasını hedeflerimize dahil eder, bu yönde projeler geliştiririz. STK’lar ve yerel yönetimler ile biyoçeşitliliğin korunmasına odaklanan çalışmalara dahil oluruz.
•Biyoçeşitliliğin önemi ve korunması konusunda farkındalık yaratmak adına işletmeiçi eğitim ve iç iletişim faaliyetleri düzenler ve sürdürülebilirlik eğitimleri kapsamında bu konuya da yer veririz.
•Biyoçeşitlilik performansını yıllık olarak Sürdürülebilirlik Raporu’nda paylaşırız.
•Yöreye ait biyoçeşitlilik envanterinin oluşturulması, izlenmesi ve endemik türlerin koruma altına alınmasını sağlamak adına aksiyonlar alırız.
•Yerel halkın geçim kaynağı olan tarımsal faaliyetlerin desteklenmesi ve geliştirilmesini sağlamak adına aksiyonlar alırız.
BÜLENT ERASLAN
CEO